Compte-rendu du conseil d’administration de l’ICM | Juin 2021

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Compte-rendu du conseil d’administration de l’ICM | Juin 2021

Chaque mois, notre conseil d’administration prépare un compte-rendu qui informe notre communauté mondiale de sages-femmes de ses activités et des orientations stratégiques de l’ICM.

Chères et chers collègues, le conseil d’administration vous salue chaleureusement !

Voici notre compte-rendu de juin de la part du conseil d’administration. Je suis Vitor Varela, le trésorier de l’ICM.

1. Lors de nos réunions mensuelles, nous discutons toujours des avancées des commissions de notre conseil d’administration :

  • Au sein de la commission des finances et de la gestion des risques, nous avons discuté de la structure des rapports trimestriels, afin d’améliorer la compréhension et la discussion concernant les finances de l’ICM.
  • La gouvernance et les commissions régionales sont en train de travailler sur des stratégies pour mettre en œuvre les décisions prises lors de la réunion du conseil de cette année.

2. Nous avons également fait le point sur les réunions virtuelles du conseil de l’ICM des 21 et 22 juin. Cette réunion a été bien suivie. Les délégués se sont montrés motivés et ont partagé leurs points de vue et ont participé de manière active à la discussion concernant les documents présentés, et ce, malgré les limites liées au format virtuel et à certains problèmes de traduction. Nous attendons avec intérêt le résultat du vote sur les propositions présentées qui permettront à l’ICM d’aller de l’avant pour renforcer son travail

3. Le conseil d’administration a également été informé par le siège de l’ICM qu’une nouvelle campagne “PUSH” serait annoncée lors de la cérémonie de clôture du congrès virtuel. Cette campagne mondiale aidera les sages-femmes à conduire le changement et à faire progresser les soins et les droits en matière de santé sexuelle et reproductive, à surmonter les principaux obstacles du leadership des femmes parmi le personnel de santé mondial et à modifier les normes de genre sous-jacentes qui sous-estiment les droits, la vie et le travail des femmes.

4. Le siège social de l’ICM, nous a informés de changements possibles dans les commissions permanentes pour la formation, la réglementation et la recherche. Une proposition sera faite, nous en discuterons plus tard dans l’année.

5. Notre réunion du conseil d’administration d’une durée de 4 jours aura lieu cette année, à la fin du mois de septembre, elle sera virtuelle. Nous avons réfléchi aux points de l’ordre du jour. Nous avons hâte de discuter de la sécurité culturelle, de la planification de la succession, du cadre de la gouvernance, du renforcement régional et de la création d’un plan pour mettre en œuvre les décisions prises par le conseil cette année.

Nous espérons que vous avez aimé le 32ème congrès triennal virtuel de l’ICM ainsi que la réunion du conseil. Salutations chaleureuses du conseil d’administration !

 

 

 

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